Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung und Betreuung aller Mitarbeitender und Führungskräfte zu strategischen, arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen und disziplinarischen Fragestellungen
  • Übersetzung der Geschäfts- und Personalstrategie in passende HR-Lösungen sowie Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
  • Moderation von Veranstaltungen und Workshops sowie Begleitung von Teamentwicklungen und Konflikten
  • Identifizierung und Entwicklung von strategisch relevanten Kernkompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Planung, Steuerung und Durchführung der Prozesse im Rahmen des jährlich stattfinden Personalentwicklungsprozesses
  • Arbeitsvertragsverhandlung und -gestaltung, Durchführung des Einstellungsprozesses und Mitwirkung beim Onboarding
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Gestaltung von Austrittsszenarien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner, idealerweise im Konzernumfeld
  • Erfahrung in der strategischen HR-Beratung des Managements, in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen
  • Expertise im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht 
  • Qualifikation in der systemischen Prozessbegleitung, als Business-Coach oder in der Moderation wünschenswert
  • Kommunikatives, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägter Gestaltungswille und Interesse an Business-Strategien

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Die
Bundesdruckerei-Gruppe

Die Bundesdruckerei-Gruppe leistet mit ihrer Digital- und Sicherheitskompetenz als Technologieunternehmen des Bundes einen Beitrag für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas. Zur Muttergesellschaft Bundesdruckerei Gruppe GmbH gehören die Bundesdruckerei GmbH mit ihrer Tochter Maurer Electronics GmbH, zudem die D-Trust GmbH, genua GmbH, Xecuro GmbH sowie iNCO Spółka z o.o.

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Bundesdruckerei GmbH

Hightech-Innovationen brauchen Macherinnen und Macher: Ein Job bei der Bundesdruckerei GmbH verbindet diese mit gesellschaftlicher Verantwortung. Im Herzen Berlins entstehen Lösungen rund um sichere Identitäten, eine moderne Verwaltung und KI. Damit schafft die Bundesdruckerei GmbH die Basis für eine moderne und resiliente Gesellschaft.

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