Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.
(Senior) System Manager (m/w/d)
- Unternehmen: Maurer Electronics GmbH
- Standort: Hannover
- Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Mitarbeit im 3rd-Level in der Betreuung von Windows-Clients
- Störungsbeseitigung und Ursachenbehebung
- Paketierung von Software
- Weiterentwicklung des im Team gelebten Vorgehens und der Technologien
- Provisionierung von Windows-Installationen
- Erzeugung und Verwaltung von Client-Setups (OS aufwärts)
- Aufbau und Pflege eines Monitorings für das Client-Verwaltungs-Backend
- Auswertung der Client-Ereignisprotokolle
- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration
- Sichere Kenntnisse mit Windows-Clientsystemen
- Praktischer Umgang mit Microsoft Azure Cloud Systemen (Entra, VM, Log Analytics)
- Praxis in der Verwaltung von mit Microsoft-Systemen bzgl. Clients
- Erste Erfahrungen im Betrieb und Aufsetzen von Monitoringsystemen sowie im Umgang mit Citrix-, SCCM und/oder Intune sind von Vorteil
- Begeisterung für IT-Themen und agiles Mindset
- Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
