Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung und Steuerung von IT-bezogenen HR-Projekten unter Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben im Hinblick auf Support, Rollout und Training sowie eigenverantwortliche Übernahme von Implementierungsprojekten 
  • Analyse der Potenziale für die Rationalisierung und Effizienzsteigerung in den Bereichen Personalabrechnung und -administration sowie Entwicklung entsprechender Fachkonzepte
  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der tariflichen, betrieblichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben 
  • fachliche Betreuung der eingesetzten IT-Tools und -Verfahren, insbesondere der Module SAP HCM PY und SAP HCM PA, unter Nutzung von SAP SuccessFactors Employee Central (SAP SF EC)
  • Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SF EC sowie weiterer SF-Module, Erstellung von Testfällen und Durchführung der Tests
  • Koordinierung der SAP-Key-User im HR-Bereich sowie Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
  • Kontaktperson für die Bereiche Finanzen und IT, für Wirtschafts-, Finanz- und Sozialversicherungsprüfer sowie Zuständigkeit für die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Vertretung)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium bzw. vergleichbare Berufsausbildung
  • mehrjährige Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten im Bereich HR (insbesondere SAP HCM PY und SAP HCM PA)
  • Know-how in der Konzeption und Einführung digitaler, automatisierter Arbeitsmethoden
  • übergreifendes Verständnis für Geschäftsmodelle und HR-Prozesslandschaften sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement
  • Fachkenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie technische Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, strategisch-analytisches Verständnis, Empathie, Kommunikationskompetenz und Überzeugungsgeschick

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Die
Bundesdruckerei-Gruppe

Die Bundesdruckerei-Gruppe ist das IT-Sicherheitsunternehmen des Bundes. In den Tochtergesellschaften Bundesdruckerei GmbH, D-Trust GmbH, genua GmbH, iNCO Spółka z o.o und Xecuro GmbH, gestalten hochspezialisierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deutschlands digitale Zukunft.

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Bundesdruckerei GmbH

„Made in Germany“ braucht Macherinnen und Macher: Ein Job bei der Bundesdruckerei GmbH verbindet Hightech-Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Im Herzen Berlins entstehen Lösungen, die Identitäten und Daten schützen – für einen Wandel, in dem Deutschland, seine Unternehmen und seine Menschen jederzeit selbstbestimmt bleiben.

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