Ihr Aufgabenbereich
- Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, Methoden, Frameworks und Tools in unseren Teams sowie in unseren IT-Projekten
- Definition und Etablierung von agilen Methoden, Prinzipien und Werten in unseren Teams
- Coaching der Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung von agilen Methoden in Anlehnung an Frameworks wie Scrum
- Beratung der Teams und unserer Organisation hinsichtlich des Verständnisses agiler Rollen und Verantwortlichkeiten
- Beratung und ggf. Übernahme dedizierter Rollen aus agilen Frameworks in unseren Teams und IT-Projekten, insbesondere bei der Etablierung dieser
- Koordination und Moderation von agilen Events wie Dailys, Refinements, Planings, Reviews und Retros