Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung in Informations-, Organisations- und Kontrollaufgaben
- eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen und managementgerechte Aufarbeitung von komplexen Sachverhalten
- aktive Unterstützung bei der Umsetzung sowie dem Nachhalten der strategischen Zielvorgaben
- Risiko- und Chancenmanagement für den Bereich sowie Mitarbeit bei Mittelfristplanung und Reporting
- eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der laufenden Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Stabsstellen
- selbstständige Koordination, Steuerung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung an die Bereichsleitung; inkl. Steuerung der notwendigen Zuarbeiten im Unternehmen
- Sonderprojekte und Sonderaufgaben für die Bereichs- und Abteilungsleitung: Leitung von bzw. Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten