(Senior) IT-Administrator (m/w/d)

  • Unternehmen: Maurer Electronics GmbH
  • Standort: Hamburg, Deutschland
  • Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Lösungen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Administration von Windows-Clients, gern auch von entsprechenden Lösungen im Linux-/Mac-Umfeld
  • Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie der Schnittstellen zu anderen IT-Bereichen
  • proaktive Überwachung der Einhaltung von standortspezifischen Bestimmungen
  • Optimierung von bestehenden Systemen sowie Beseitigung von Störungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation sowie Erfahrung im Systembetrieb von Anwendungen in heterogenen Umgebungen (Windows und/oder Linux)
  • Kenntnisse in Microsoft-Produkten, in PowerShell, im Netzwerkbereich, im Monitoring und im automatisierten Deployment (z.B. SCCM)
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen sowie mit ITIL-konformen Prozessen
  • Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Prozessen sowie Bereitschaft zur Übernahme standortspezifischer IT-Themen in einem sicherheitsrelevanten Arbeitsumfeld und zur stetigen Weiterbildung im Verantwortungsbereich

Ihre Vorteile

  • einzigartige, nationale sowie internationale Projekte
  • moderne und agile Entwicklungsmethoden
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen
  • attraktive Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung