Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung

  • Unternehmen: D-Trust GmbH
  • Standort: Berlin, Deutschland
  • Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Review von Anforderungen sowie Ableitung und Spezifikation von (neuen) Testfällen
  • Automatisierung von Regressionstests für GUI und mobile Devices
  • Unterstützung des Teams beim Aufbau von Automatisierungstests
  • Konzeption und Realisierung von Last- und Performancetests
  • Testdurchführung und Testauswertung (manuell und automatisiert)
  • Verantwortung für die Konzeption, Realisierung und Dokumentation von Tests einzelner Systeme
  • Unterstützung der Fachverantwortlichen bei der Fehleranalyse

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium einer MINT-Fachrichtung, wie z.B. Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest sowie Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last-, Stress- und Regressionstests
  • gute Kenntnisse in JAVA-Programmierung, JUnit oder in vergleichbaren Frameworks sowie in SOAP und REST bzw. Eclipse oder IntelliJ
  • umfangreiche Erfahrung mit Betriebssystemen (inkl. Mobile Devices), Datenbanken, Netzwerken und Testtools
  • ISTQB-Zertifizierung/Foundation Level und PKI-Kenntnisse von Vorteil
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

  • kollegiales Miteinander in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
  • ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents
  • Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen
  • attraktiver Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie überdachten Fahrradständern